{"id":6397,"date":"2026-08-19T14:34:05","date_gmt":"2026-08-19T14:34:05","guid":{"rendered":"https:\/\/semillanueva.org\/?post_type=join-our-team&#038;p=6397"},"modified":"2026-08-19T14:34:05","modified_gmt":"2026-08-19T14:34:05","slug":"development-operations-manager","status":"publish","type":"join-our-team","link":"https:\/\/semillanueva.org\/es\/join-our-team\/development-operations-manager\/","title":{"rendered":"Gerente de Operaciones de Desarrollo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">New Seed busca a la persona que se asegura de que ning\u00fan detalle se pase por alto. Nuestro equipo de Desarrollo es responsable de recaudar los fondos que ponen semillas biofortificadas en manos de los agricultores guatemaltecos. Contamos con relaciones s\u00f3lidas, un caso convincente y una cartera en crecimiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo que necesitamos es alguien que sea due\u00f1o de la maquinaria detr\u00e1s de esto: los sistemas, la cadencia, el seguimiento y la rendici\u00f3n de cuentas que convierten las buenas intenciones en donaciones concretadas y compromisos renovados. Este no es un puesto para alguien que quiere que le entreguen un proceso hecho. Es para alguien que construye uno \u2014y luego hace que todo el departamento lo cumpla, de manera respetuosa e implacable.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Resumen de la Organizaci\u00f3n<\/strong><br \/>\nNew Seed desarrolla semillas de ma\u00edz que han demostrado reducir la desnutrici\u00f3n, mejorar los ingresos de los agricultores y resistir las crisis clim\u00e1ticas. Desarrollamos asociaciones con empresas semilleras, gobiernos y empresas sociales que hacen que estas semillas sean accesibles para decenas de miles de agricultores que producen suficiente ma\u00edz nutritivo para mejorar la nutrici\u00f3n de millones de consumidores. Nuestro objetivo es mejorar la nutrici\u00f3n de los m\u00e1s de mil millones de personas que consumen ma\u00edz diariamente en algunos de los pa\u00edses con mayor desnutrici\u00f3n del mundo. Este puesto se encuentra en el centro de esa ambici\u00f3n: hacer crecer las alianzas filantr\u00f3picas que hacen posible la expansi\u00f3n de nuestro modelo. Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n en www.newseed.org.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Resumen del puesto<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Responsabilidades clave<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Gesti\u00f3n de proyectos y seguimiento<\/strong>\n<ul>\n<li>Mantenga un panorama completo, actualizado y preciso de cada donante y prospecto en el proceso: etapa, responsable, pr\u00f3xima acci\u00f3n, fecha de la pr\u00f3xima acci\u00f3n, monto esperado y probabilidad.<\/li>\n<li>Ejecute una disciplina permanente de seguimiento en todo el departamento: ning\u00fan donante queda sin contactar pasado un intervalo acordado, ning\u00fan compromiso queda sin reconocer, ninguna fecha l\u00edmite de propuesta llega desapercibida.<\/li>\n<li>Haz un seguimiento de cada compromiso asumido hacia y por New Seed \u2014calendarios de promesas de donaci\u00f3n, plazos de presentaci\u00f3n de informes, entregables de subvenciones, promesas de visitas al sitio\u2014 e impulsa al equipo para que cumpla con ellos a tiempo, incluidos nuestro Director Ejecutivo y nuestra Directora de Desarrollo.<\/li>\n<li>Este rol conlleva un mandato expl\u00edcito de la Direcci\u00f3n Ejecutiva para rastrear, dar seguimiento y escalar los compromisos asumidos por cualquier persona en la organizaci\u00f3n, incluy\u00e9ndose el liderazgo.<\/li>\n<li>Escala las relaciones estancadas y las oportunidades envejecidas antes de que se enfr\u00eden.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Dise\u00f1o de sistemas y procesos<\/strong>\n<ul>\n<li>Dise\u00f1ar, documentar y mejorar continuamente los flujos de trabajo principales del departamento: calificaci\u00f3n de prospectos, cultivo, solicitud, reconocimiento de donaciones, mayordom\u00eda y renovaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Poseer y administrar nuestro rastreador de desarrollo interno \u2014estructura de datos, campos, definiciones de etapas, automatizaciones, permisos, higiene de datos y capacitaci\u00f3n del equipo para usarlo correctamente.<\/li>\n<li>Construye la capa de informes: paneles y reportes recurrentes que muestren a la directiva d\u00f3nde est\u00e1 el dinero, qu\u00e9 est\u00e1 en riesgo y qu\u00e9 requiere atenci\u00f3n esta semana.<\/li>\n<li>Crea las plantillas, las listas de verificaci\u00f3n y los procedimientos operativos est\u00e1ndar que permitan al equipo trabajar m\u00e1s r\u00e1pido, con menos improvisaci\u00f3n y m\u00e1s estructura.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>M\u00e9tricas y rendici\u00f3n de cuentas<\/strong>\n<ul>\n<li>Definir y mantener los indicadores clave de rendimiento (KPI) del departamento: valor de la cartera por etapa, tasas de conversi\u00f3n, tama\u00f1o promedio de las donaciones, tiempo del ciclo, tasas de retenci\u00f3n y p\u00e9rdida de donantes, puntos de contacto por donante e ingresos frente a la meta.<\/li>\n<li>Producir un informe semanal del pipeline y una revisi\u00f3n mensual del rendimiento de los resultados frente a los objetivos.<\/li>\n<li>Identifique las variaciones de forma temprana y espec\u00edfica: qu\u00e9 n\u00fameros no coinciden, por qu\u00e9 y qu\u00e9 est\u00e1 haciendo el equipo al respecto.<\/li>\n<li>Apoyar el establecimiento de metas anuales de recaudaci\u00f3n de fondos con datos hist\u00f3ricos limpios y proyecciones realistas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Coordinaci\u00f3n y ritmo<\/strong>\n<ul>\n<li>Toma el control del ritmo de las reuniones del departamento: elabora las agendas, distribuye los materiales con anticipaci\u00f3n, registra las decisiones y las acciones pendientes, y da seguimiento hasta que se resuelva cada punto.<\/li>\n<li>Coordina la log\u00edstica de cara a los donantes: reuniones, llamadas, visitas a granjas, documentos informativos y correspondencia de seguimiento.<\/li>\n<li>Prepara al liderazgo y a los miembros de la junta directiva para las conversaciones con donantes con material de antecedentes preciso y bien organizado.<\/li>\n<li>Sirva como el tejido conectivo entre Desarrollo y Finanzas, Programas y Comunicaciones para que los compromisos de informes se cumplan con datos reales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Apoyo para la captaci\u00f3n de nuevos donantes<\/strong>\n<ul>\n<li>Construir y mantener canales de investigaci\u00f3n y calificaci\u00f3n de prospectos para nuevos donantes institucionales, de fundaciones y principales donantes individuales.<\/li>\n<li>Lleve un registro de las secuencias de contacto y aseg\u00farese de que el seguimiento de los nuevos prospectos sea tan disciplinado como la gesti\u00f3n de los donantes actuales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Cualificaciones<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Necesario:\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>M\u00e1s de 4 a\u00f1os de experiencia en operaciones de desarrollo, recaudaci\u00f3n de fondos, operaciones de ventas, gesti\u00f3n de programas o un rol comparable en el que hayas gestionado un canal y un proceso.<\/li>\n<li>Experiencia comprobada en la construcci\u00f3n de sistemas desde cero, no solo en la operaci\u00f3n de los de alguien m\u00e1s.<\/li>\n<li>Fluencia con herramientas de CRM o seguimiento de embudos (Salesforce, HubSpot, Airtable, Bloomerang, DonorPerfect, Monday.com o similares), incluyendo configuraci\u00f3n, no solo ingreso de datos.<\/li>\n<li>S\u00f3lido dominio de hojas de c\u00e1lculo y facilidad para convertir datos desorganizados en informes claros.<\/li>\n<li>Organizaci\u00f3n excepcional y atenci\u00f3n al detalle. Llevas listas, cierras cabos sueltos y notas cuando un n\u00famero no cuadra.<\/li>\n<li>Dominio profesional del ingl\u00e9s y el espa\u00f1ol, hablado y escrito.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fuertemente preferido<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Experiencia en desarrollo internacional, agricultura, seguridad alimentaria o nutrici\u00f3n.<\/li>\n<li>Experiencia con financiadores institucionales, fundaciones o subvenciones bilaterales y multilaterales y sus requisitos de presentaci\u00f3n de informes.<\/li>\n<li>Familiaridad con el cumplimiento de subvenciones y los ciclos de informes a donantes.<\/li>\n<li>Experiencia capacitando a equipos en nuevas herramientas y logrando una adopci\u00f3n real.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>C\u00f3mo postularse:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por favor, env\u00ede un CV y una breve carta de presentaci\u00f3n que describa un sistema o proceso que haya construido desde cero y describa una ocasi\u00f3n en la que hizo que alguien con un puesto superior al suyo fuera responsable de un compromiso incumplido, y qu\u00e9 sucedi\u00f3, a<br \/>\n<strong>trabajo@semillanueva.org<\/strong> , con \u201c<strong>Gerente de Operaciones de Desarrollo<\/strong>\u201d en el asunto e indique sus expectativas salariales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Las solicitudes se evaluar\u00e1n de forma continua.<\/strong><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-6397","join-our-team","type-join-our-team","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Development Operations Manager | New Seed<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/semillanueva.org\/es\/join-our-team\/development-operations-manager\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Development Operations Manager | New Seed\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"New Seed is looking for the person who makes sure nothing falls through the cracks. 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